CONTACT

株式会社サクセスブレイン

TOP MESSAGE

トップメッセージ

経営理念

全社員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
社会の進歩発展に貢献すること。

経営の手段

1.お客様に最高のサービスを提供します。
2.心を高め人間性の向上に努めます。

秘めた潜在能力を、かぎりなく引き出す。
それがわたしたち
サクセスブレインのミッションです。

有史以来、企業経営が成功するパターンはたった2つしかありません。1つは時流に乗ること。もう1つは原理原則を貫くことです。原理原則とは企業哲学や企業理念です。モノ不足の時代にはそういう企業の志は弱くてもよかった。モノはつくればつくるほど売れていきました。しかしモノ余りの時代には買い手側に主導権が移ります。企業は買い手の心を動かすほどの志を語らなければいけません。哲学や理念が“選ばれる理由”になります。

原理原則をもたなくても、時流には乗れます。けれどいったん時流から外れると、業績も一気に転落します。わたしたちはクライアント企業を永続させるために、原理原則をともに確立する。それを忠実に実践できる体質へとマネジメントする。すべての企業は自覚している以上の潜在能力を内に眠らせています。100の力を秘めた企業ならば、限りなく100に近い力を引き出す。それがわたしたちサクセスブレインのミッションです。

代表取締役社長

岩木弘勝

プロフィール

1957年生まれ。明治大学商学部卒業後、地元会計事務所に入所。
1980年税理士試験に合格、1984年副所長税理士となる。
1993年(株)サクセスブレーンを設立し代表取締役社長に就任、岩木弘勝税理士事務所開業。
2010年10月株式会社サクセスブレインに社名変更。税理士法人サクセスブレインを設立。
主な書籍「後継社長の経営バイブル」

これまで出会った中で
100%万策尽きた企業は1社もない。

当社のミッションは、お客様企業の永続発展を支援し、地域社会を元気にすることです。その為には、当社のスタッフ一人ひとりがマネジメントドクターとして、お客様企業の経営課題に取り組み、それぞれの会社にあった処方箋を提供する必要があります。これまで業績悪化に苦しむ会社を数多くみてきましたが、100%万策尽きたという会社に出会ったことはありません。物事には必ず原因と結果があります。正しいことをすれば、正しい結果が出ます。反対に間違ったことをすれば、間違った結果がでます。頑張っても結果が出ない会社は、もしかしたら間違ったことをしているのかもしれません。当社独自のコンサルティング手法である「理念ピラミッド®」に照らして、会社の本当の問題を見つけませんか?

すべての企業は、潜在能力を眠らせている。お客様企業の潜在能力を最大限に引き出し、悠々自適な青い海にお連れします。

常務取締役

田野口和矢

プロフィール

上智大学経済学部卒業。大手食品メーカーでマーケティンク部門を経験した後、2008年に(株)サクセスブレーンに入社。お客様の潜在能力を高める独自のコンサルティンク手法で企業の黒字化や後継者・幹部社員の育成、新規事業の立ち上げなどに実績がある。税理士、M&Aシニアエキスパート。